工伤索赔程序为:工伤认定程序、工伤鉴定程序、协商赔偿程序、劳动仲裁程序、法院审理程序、执行程序、申诉程序。接下来法律快车小编就为您整理了这方面的知识,欢迎浏览。
根据中华人民共和国《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。并且还规定, 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任.我将工伤维...
在现实生活中,农民工作为社会底层的劳动者,发生工伤事故很多时候得不到赔偿。那么农民工工伤索赔注意事项是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
农民工工伤索赔注意事项:
1、签订劳动合同、保留相关证据
签订劳动合同是非常重要的,劳动合同能证明你和用工方存在劳动关系,一旦出现工伤,伤者就可以直接申请工伤认定,依法按程序维权。
考虑到部分农民工都没有劳动合同这一现状,农民工应该注意保留双方确...
每个劳动者都依法享有工伤赔偿的权利,用人单位必须对受工伤的职员进行相应的经济赔偿。有些用人单位欺负劳动者不懂法律知识,敷衍劳动者随意进行了些许赔偿。此时劳动者可以通过诉讼的方式进行维权。那么工伤索赔程序的法律规定有哪些?下文法律快车小编为您整理了一些相关资料,以供参考。
一、工伤索赔程序1、工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日...
我国《工伤保险条例》第二条规定“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费”,目前我国虽然有不少企业依法参加了工伤保险 ,但仍有企业并未按照该条例的规定依法参加工伤保险,因此在这些企业工作的职工还无法享受工伤保险待遇。为了保护这些职工的权益,在《工伤保险条例》第六...
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