夏天有的地方持续的高温,让工作在室外的工作者苦不堪言,高温天气将会给工作者带来严重的身体伤害严重者,高温补贴就是在保护工作者的身体健康。那么,高温补贴规定是多少?法律快车小编将在下文中为您做详细介绍,希望能够对您有帮助。
由于劳动法中,对于劳动者的保护力度是比较大的,通常情况下,对于特殊工作高岗位的,是享有一定的高温补贴的。因此,想必大家想知道关于广东高温补贴2022年规定的是多少?接下来由法律快车小编详细为您介绍!
一、广东高温补贴2022年规定的是多少【发放时间】:5个月(6月、7月、8月、9月、10月)。
【发放标准】:每人每月150元。
使用农民工、聘用工特别是环卫一线工人的单位是否也要支付高...
高温补贴我们在职员工都知道是为了每年夏季在高温条件下工作,保障职工身体健康的补贴费用。高温补贴标准大家都知道吗?今天法律快车小编详细为您解答。
高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
能够领取高温津贴者必须是在高温下工...
夏天有的地方持续的高温,让工作在室外的工作者苦不堪言,高温天气将会给工作者带来严重的身体伤害严重者,高温补贴就是在保护工作者的身体健康。那么,全国高温补贴是怎么规定的?高温补贴要交个人所得税吗?没有高温补贴怎么投诉?针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍,希望对你有所帮助。
一、全国高温补贴是怎么规定的高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低...
近期,一些省市出于人性化管理,保障企业职工在夏季工作过程中的安全生产和身体健康,相继出台了高温天气劳动保护办法等相关规定。劳动者在高温天气下工作,用人单位除按规定向劳动者支付工资外,应当向劳动者发放高温补贴,诸如中度高温天气下按每人每天5元~10元标准发放,强度高温天气下按每人每天10元~20元标准发放,还有一些地方将7月、8月、9月这3个月定为暑期时间,从事室外作业和高温作业人员、非高温作业...
企业发放的高温补贴属于个人工资中的津贴补贴,计入发放当月的工资、薪金总额,需要计入个人所得,而且因为不属于国家规定的免征个税项目,所以企业发放的高温补贴是需要缴纳个人所得税的,以下就由法律快车小编为你详细介绍。
高温补贴计入发放当月的工资、薪金总额
根据《个人所得税法》及其《实施条例》的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及...
随着盛夏的来临,很多公司和企业都会试试高温补贴的政策,那如果公司不发放高温补贴怎么办呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。
对用人单位违反相关规定,未向从事高温作业的劳动者发放高温津贴的,劳动者可以向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉,由县级以上人力资源社会保障主管部门责令用人单位限期改正,给予补发,逾期未改正的,将处2000元以上10000元以下罚款。对高温津贴发...
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