辞职书格式是怎样的

　　辞职信是劳动者向用人单位提交的解除劳动合同的正式说明，一般送达到用人单位的相关负责人手上即具有法律效力，用人单位就与劳动者办理相关的离职手续，那么辞职信格式内容是怎样的，下面就由法律快车小编为您详细地介绍。

　　1、标题

　　在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。

　　2...

　　根据劳动法规定，劳动单位可以和劳动者约定试用期，但是在试用期期间劳动单位依旧需要和劳动者签订劳动合同，那试用期可以随时辞职吗？针对这个问题下面法律快车小编为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。

　　根据《劳动法》第三十二条 【劳动者随时通知解除合同情形】有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

　　在试用期内的；

　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自...

　　很多公司发展的不景气，员工得不到发展，会想要辞职，或者的公司为了节省成本，会考虑辞退掉一部分员工，如果是公司主动辞退的话，一般是有补偿的，那么员工辞职有补偿吗？下面法律快车小编为您详细介绍一下相关知识，欢迎大家阅读。

　　一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出...

　　很多人以为辞职信是个小事情，并不重要，就非常草率的写了，一封好的辞职信，也能让上司留下好的印象，给以后的职场多留一个机会有什么不好呢，所以辞职信还是有必要好好写的，下面法律快车小编为大家详细介绍一下辞职信模板格式是怎样的，希望对大家有所帮助。

　　1、标题：在第一行中间写“离职申请书”三个字，或写“辞去××...

　　很多女性由于怀孕需要辞职是很正常的事情，很多孕妈也想安心在家安胎，那么女职工怀孕单位可以解除劳动合同吗？试用期怀孕如何处理？怀孕辞职报告应该怎么写？针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下，并提供一份怀孕辞职报告模板，希望对大家有所帮助。

　　1、按照《劳动合同法》第四十五条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终...

　　我们都知道，一般员工在试用期觉得工作适应可以进行做下去转正，如果个人觉得不适应，决定辞职通常是不受单位限制的，但必须要写试用期辞职报告。因此，想必大家想知道，关于员工在试用期辞职报告？接下来由法律快车小编详细为您介绍！

　　尊敬的公司领导：

　　首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同...

　　公务员在外人看来是一个非常稳定的职业，也是比较体面的，但是公务员是比较辛苦，压力比较大的群体。近几年出现了非常多的公务员辞职的现象，公务员辞职首先需要提交一份辞职信。下面就让法律快车小编为大家带来公务员辞职信模板的相关内容，一起来看看吧。

　　县委组织部：

　　首先，感谢党组织一年来对我的培养，也很荣幸自己能成为洪泽村官中的一员。在基层将近一年的工作中，领导给了我很多的培育...

　　员工辞职公司不给批准的，根据我国劳动合同法的相关法律规定，正式员工是提前30天以书面形式通知用人单位，试用期员工提前3天书面通知公司，到期就可以不来公司了。那么今天就跟法律快车小编一起来看看辞职不给批怎么办？我可以不来吗以及相关问题的解答是怎样的吧！

　　如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，也可以在30天以后离开原单位，其中，...

　　公司未及时足额支付劳动报酬，已违法，你有权要求解除劳动合同，不用等30天后离职，现在就可以解除劳动合同，而且要求单位支付经济补偿金。如果单位拒绝你解除劳动合同，不支付经济补偿金，你就应到当地劳动保障局的劳动监察部门举报。

　　你解除劳动合同的法律依据：

　　劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　(二)...