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企业不签劳动合同非法解除劳动关系怎么办

法律快车官方整理
2018-07-24 09:46
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用人单位必须与劳动者签订劳动合同,那么企业不签劳动合同非法解除劳动关系怎么办?用人单位未签劳动合同的,按《劳动合同法》规定,劳动者可以主张未签合同的二倍工资的,未签期间超过二年的,视同签订无固定期限合同,不能再要求二倍工资了。法律依据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

企业不签劳动合同非法解除劳动关系怎么办
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