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劳动合同工资约定模糊该签吗

法律快车官方整理
2018-07-21 16:42
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职工明明干的是特殊岗位,但续签合同时,单位却将岗位写成操作工;原来合同上工资数额约定明确,但新合同却写成“详见工资单”,劳动合同工资约定模糊该签吗?如果职工留恋该工作的,可以先选择签订该合同,同时注意收集相应的证据,等遭遇调岗降薪时再提出仲裁,要求单位提供理由。

劳动合同工资约定模糊该签吗
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