工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么春节休息有工资吗?接下来法律快车小编就为大家整理了这方面的知识,欢迎浏览。
相信许多职工对带薪休假并不陌生,带薪休假是指职工在法定节假日期间既可以休假,也可以正常计算工资的假期,根据我国《劳动法》的规定,法律对带薪休假予以法律保障。下面就由法律快车小编为您详细地介绍劳动节休假有工资的吗。
一、劳动节休假有工资的吗劳动节是我国的法定节假日,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,...
大家好,我是法律快车特邀嘉宾冯倩律师。
1、春节放假15天的,员工拿到的工资仍然是整月的工资,而不是半个月的工资。按照我国劳动法的相关规定,春节假期都是正常的带薪休假。也就是说春节放假15天期间的固定的底薪(工资)不变,如果是有提成的,则要具体看员工是否有业绩。
2、如果公司拖欠员工春节放假15天的工资的,有如下方式维权:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲...
春节加班工资怎么算? 春节假期即将来临,加班工资的计发成为上班族讨论的话题。很多人虽然知道加班有加班费,但具体的计算标准和相关的法律法规还是不很清楚。记者采访了劳动和社会保障部门,解答了相关问题。
前三天3倍 后四天2倍
春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。据悉,春节前三天是法定节假日,后四天是休息日。
休息日和休假日,两者性质不同,支付的工资也不相同。按《劳动法》...
处于试用期的员工要是被单位安排加班的话,那么此时的加班工资该如何计算呢?相信这是很多正处于试用期的劳动者最关心的问题之一。其实对于试用期的加班工资,我国法律是有所规定的。下面,请跟小编一起了解有关内容。
我国《劳动法》第44条明确规定,职工正常工作外的加班,用人单位应按规定支付相应的加班工资,并没有职工试用期内的加班不支付加班工资的规定。按《广西壮族自治区工资支付暂行规定》第15条规定,用人...
核心内容:今年元旦期间,不少劳动者依然坚守岗位,尤其是一些餐饮企业、经营企业,员工甚至比平时还忙。按照相关规定,元旦假期期间员工加班享有加班费,企业不能以元旦过节费来冲抵加班费。
按照2013年元旦放假安排,2013年元旦假期共3天,其中1月1日为法定节假日,1月2日、3日为调休。镜湖区劳动人事争议仲裁委员会主任季福生介绍说,依据《劳动法》等相关规定,用人单位在1月1日安排劳动者加班,应按不...
春节7天长假过去了,记者接到不少读者来电咨询春节加班费的情况。
一位保安在电话中告诉记者,节后向负责人询问加班工资如何给付,负责人却告诉他,他还在试用期,不给发加班工资。
根据《北京市工资支付规定》(北京市人民政府令第142号)的相关规定,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:
(一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时...
相关知识推荐
2011年春节休假:2月可休息12天!
根据国务院最新规定,2011年春节休假安排如下:2月2日(农历除夕)至8日放假调休,共7天。1月30
春节后民工荒
近日,珠三角各市人才市场迎来节后第一场招聘会,记者在广州、深圳、东莞、佛山等地看到,招聘现场依然延续
3与4:也说法定节假日加班费
元旦将至,辛苦劳作了一年的劳动者们又在想着如果度过2007年的第一天。元旦是国务院规定的法定节假日,
国家规定的节假日有哪些
全民法定公休放假节日:元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节。部分公民放假的节日及纪念日:妇女节、青年节、儿童节、
法定节假日工作的保姆可以要双倍工资吗?
核心提示:法定节假日工作的保姆可以要双倍工资吗?钟点工、保姆与雇主的关系不属于劳动关系,只是雇佣关系
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我