劳动仲裁委员会案件处理程序包括申请仲裁、仲裁机构决定是否受理、发送案件受理通知书,提交相应证据材料、进行仲裁等步骤,仲裁处理时间是45日,该委员会是国家机关,仲裁委员会由行政部门代表、职工代表、用人单位代表组成的。
劳动争议仲裁委员会级别管辖
仲裁的管辖是指确定各个仲裁机构受理案件的权限。明确当事人应在哪一个仲裁机关申请仲裁,有哪一个仲裁机关受理的法律制度。其实质是各个仲裁机关审理案件的内部分工。仲裁管辖实行地域管辖为主、级别管辖为辅的原则。 根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第二章的规定,我国劳动争议案件的管辖可以分为:
1.地域管辖,是指同级仲裁机关之间受理仲裁案件的权限...
如果劳动者与用人单位之间发生了纠纷,劳动者认为用人单位侵犯了自己的权益,那么劳动者就可以到仲裁委员会申请劳动仲裁,我国法律规定劳动仲裁是审判的前置程序,那么劳动仲裁的前置程序是怎样规定的呢?接下来法律快车小编为您详细解答,希望对大家能有帮助。
一、劳动仲裁的前置程序仲裁前置原则的适用对发挥劳动争议仲裁机构的作用,减轻人民法院工作压力起到了一定的作用。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条...
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