工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么公务员工资包括?接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识,欢迎浏览。
公务员工资的现状
(一)公务员工资制度的演变从建国初期到现在我国公务共经历了1956、1985、1...
1995年9月29日,《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理,保...
大家好,我是法律快车特邀嘉宾肖云崇律师。以下为大家解答员工病假工资如何计算的问题 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:
1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;
2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;
3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;
4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;
5、连续...
人吃五谷杂粮,难免会有生病的时候,一旦生病无法继续工作,很多人就会选择请病假,病假工资的计算,首先必须确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。那么,员工病假工资怎么计算呢?法律快车小编为您解答。
一、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%,具体根据本地政策执行;
二、病假工资的计算系数按照医疗期来计算:
1.实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年...
职工死亡无论是因公死亡还是病故,国家会对其家属进行一定优抚和救济,一次性发放抚恤金,抚恤金的多少与该名员工工资高低有关联,那么,事业单位抚恤金的标准是怎样的呢?下面请看法律快车小编为您介绍,希望对您有所帮助。
一、事业单位抚恤金的标准 (一)国家机关在职工作人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中:1、公务员,为本人职务工资和级别工资之和;
2、机关技术工人...
退休是指劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位,而退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。那么职工领取退休工资的条件是什么?事业单位退休工资如何计算?下面法律快车小编为大家详细介绍一下。
一、职工领取退休工资的条件是什么
职工退休必须同时达到两个条件:即法定退休年龄和缴费年限满15年以上。退休年龄政策最早...
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