误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。那么员工打架误工费的规定是怎么样的?接下来就由法律快车小编带您一起了解下相关内容,希望对您有所帮助。
打架致人轻伤,刑事方面是涉及故意伤害罪,轻伤构成故意伤害罪的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。
打架致人轻伤的误工费怎么算,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条可知,误工费的计算方式如下:
1、有固定收入的,按实际减少的收入计算。
2、没有固定收入或者无...
关于误工费这方面的知识大家了解多少呢?简单的来说误工费就是耽误正常的工作减少了收入的赔偿,比如发生交通事故可以要求赔偿误工费,受了工伤也可以要求赔偿误工费,那么跟他人打架能否要求赔偿误工费呢?想必大家也很好奇吧。今天我们就跟着法律快车小编一起学习有关打架的误工费赔偿标准的知识吧。
一、打架的误工费赔偿标准 1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间
注:对有固定收入的...
我们都知道正式员工用人单位不得随意辞退,那么,员工被辞退工资怎么算?下面法律快车小编为您详细解答。
劳动合同法第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补...
打架致人轻伤,刑事方面是涉及故意伤害罪,轻伤构成故意伤害罪的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。
打架致人轻伤的误工费怎么算,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条可知,误工费的计算方式如下:
1、有固定收入的,按实际减少的收入计算。
2、没有固定收入或者无...
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