知识专辑

试用期内单方解除劳动合同责任

法律快车官方整理
2018-07-27 12:09
0人浏览

单方解除劳动合同是司法实践中发生争议较为频繁的案件。试用期内单方解除劳动合同责任有哪些?劳动法第三十二条规定,劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。依此规定,劳动者在试用期内要单方解除劳动合同须在程序上通知用人单位,可随时通知,无须提前通知但不能不通知。

试用期内单方解除劳动合同责任
声明:该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合,如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。

相关知识推荐

加载中