工伤中医疗费用包含门诊费用、住院费用、治疗费、药费、检查费、床位费等。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
我们在工作中如果遇到遭受工伤的职工要求赔偿医疗费时,那么,工伤中医疗费用包括哪些?如果你不清楚的话,下面跟着法律快车小编一起在下文中进行了解把。
工伤医疗费用报销范围:职工发生工伤事故后单位三天内上报工伤快报(职工康复出院)→凭劳动部门的工伤认定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表→工伤、生育科制拨付单→由单位经办人到财务科划款。
以下各种发生在劳动能力鉴定中心(以下简称市劳鉴中心)核...
当事人提出的这个问题,实际想问的应该是劳动者发生工伤之后,享有哪些工伤保险待遇?
根据《工伤保险条例》规定,工伤后的医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、辅助器具费、生活护理费等符合规定的,应当从工伤保险基金中支付;如果构成伤残级别的,经过鉴定后,按照级别不同享受一次性伤残补助金、伤残津贴和一次性伤残救助金等。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,建议具体...
工伤医疗待遇是指职工发生工伤事故后,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。那么,工伤医疗待遇包括哪些?下面法律快车小编为您解答。
工伤医疗待遇包括哪些?根据《工伤保险条例》的规定,工伤医疗待遇主要包括:
(1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
(2)治疗工伤所需费用符合工...
工伤医疗费用报销比例为100%,根据我国社会保险法第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同...
安全生产是我们每个人都必须要重视的,这不是一句空话,而是我们每个人都应该奉为宗旨的行为目标,因为一旦发生安全事故,将会给个人或者是家庭带来巨大的麻烦,接下来和法律快车小编一起学习一下,工伤医疗费报销包括哪些?
一、工伤医疗费报销包括哪些
职工发生工伤事故后单位三天内上报工伤快报(职工康复出院)→凭劳动部门的工伤认定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表→工伤、生育科制...
工伤事故发生后,在涉及到赔偿问题聘请律师可以更好的争取最大权益,但请律师会涉及到律师费的收取。因此,想必大家想知道关于工伤请律师的费用大概多少钱?一般工伤赔偿标准有哪些?工伤索赔程序是怎么样的?接下来由法律快车小编详细为您介绍!
一、工伤请律师的费用大概多少钱工伤是指在工作过程中或者因为工作而受的伤害。如果单位拒不支付工伤应该得到的赔偿时,可以向法院提起诉讼。工伤律师费用收取标准如下:
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用人单位未参加工伤保险的,职工因工作受到工伤的情况时有发生,那么工伤险未及时缴纳费用谁负责?法律快车小编为你解答,希望对你有所帮助。
根据《工伤保险条例》第六十条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位对于参保和未参保职工的所负责任是一样...
工伤后,遇到的第一个大问题就是:工伤医疗费先由谁来垫付?
根据《工伤保险条例》第4条第3款的规定,职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。因此,工伤医疗费可以由用人单位先行垫付。
一、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内自行申请;
二、劳动部门出具的工伤认定决定书后,停工留薪...
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