劳动诉讼流程怎么走

相关知识推荐

• 劳动争议诉讼案件的执行

  当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可

  #执行案例
• 劳动仲裁要走哪些流程
  你好，需要根据具体情况分析

  兰州律师

  273人咨询过

  去咨询

• 劳动争议包含哪些范围

  《劳动争议调解仲裁法》明确下列劳动争议范围适用调解：因确认劳动关系，或者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

  劳动法
  

• 劳动争议案件中的名词解释

  劳动争议案件中的名词解释郭辉摘要：法律适用的过程就是法律解释过程，不进行解释就不能进行法律适用，不能

  #其他论文

• 提起劳动诉讼必备条件

  提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。劳动纠纷当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服

  #劳动法
• 程序怎么走，到劳动部门申请还是法院
  申请立案后移到执行局

  武威律师

  430人咨询过

  去咨询

• 劳动诉讼有哪些步骤

  劳动诉讼步骤如下：一份符合实际情况的起诉状，主要说明对劳动仲裁的结果不服、提起诉讼的原因等内容；准备相关证据，汇总成一个

  劳动法
  

• 发生劳动争议应怎么解决

  与用人单位发生劳动争议，应通过何种程序解决?律师解答：根据规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按

  #劳动法
• 劳动诉讼 裁决书,劳动诉讼
  超过起诉期限，已不具有诉权，仲裁裁决已经生效。

  修军律师

  77人咨询过

  去咨询
• 劳动纠纷诉讼条件,劳动纠纷诉讼
  起诉到结案一般需1-3个月。

  赵天启律师

  44031人咨询过

  去咨询
• 劳动诉讼 裁决书,劳动诉讼
  看是不是经批准延期了

  邹伙发律师

  417711人咨询过

  去咨询
• 劳动诉讼 裁决书,劳动诉讼
  可以，，，

  周网龙律师

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  #劳动法

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  #劳动法
• 学校强迫学生实习，不去也不给毕业证。而且去了之后每个月只给你
  有的。劳动者在用人单位实习期间，除非实习前有约定公司不给你支付工资，否则公司要按照劳动者实际工作的天

  河池律师

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  #劳动法
• 因打架被单位解雇有赔偿吗？
  劳动者因打架被开除，如果单位的规章制度中规定在单位打架属于严重违反单位规章制度，则没有赔偿或补偿；反

  济南律师

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  #劳动法
• 奶茶店扣半个月的工资不给，不签合同合法吗？
  按照以下处理不签合同克扣工资的情形。劳动者可以请求用人单位支付经济赔偿金。根据相关法律规定，用人单位

  乐山律师

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  #劳动法
• 未成年人工作时间超过八小时
  未成年工工作时长有下列规定：其每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时；但是单位由

  无锡律师

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  #劳动法
• 越南人是否可以在中国生活
  法律分析：越南籍可以迁入中国籍。越南籍人愿意遵守中国宪法和法律，并具有下列条件之一的，可以经申请批准

  昆明法律问答顾问律师
• 不想上夜班公司强行上夜班怎么办
  一、公司强制上夜班怎么办1、公司强制员工上夜班，当事人可以保留相关证据，并向公司提出解除劳动合同，要

  苏州法律问答顾问律师
• 我是一个人生活，是个三级残疾人，有少量存款，请问能申请低保吗
  一、什么人可以申请低保1、下列人员可以申请低保：（1）没有生活来源的家庭或个人；（2）丧失劳动能力的

  襄阳法律问答顾问律师
• 未满18周岁可以在成年人的陪同下入住吗
  法律分析：必须年满十八周岁。不满十八周岁不能作为独立行为责任人办理入住，必须有家长授权或者家长陪同办

  金华法律问答顾问律师