改革后教师收入由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。近几年来云南省通过出台系列优惠、补贴政策,加大财政投入力度,提高教师工资水平,为让优秀教师“留得住”,云南省实施了每人每月500元的乡镇工作岗位补贴政策,符合条件的所有教师都纳入了政策实施范围。同时云南省财政中小学幼儿园教师国家级培训经费2021万元和省级培训经费500万元,进一步加强中小学教师队伍建设,提升中小学教师队伍专业化水平和整体素质。
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