社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。那么社保公司和个人比例是多少?法律快车小编为您解答社保公司和个人比例是多少。
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。那么社保公司和个人比例是多少?法律快车小编为您解答社保公司和个人比例是多少。
养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起...
根据我国相关法律的规定,为了保障劳动者的相关合法权益,法律规定在入职的第一天开始用人单位就需要给员工缴纳社保。但是众所周知社保个人缴纳和公司缴纳的比例是不同的,那么社保公司缴纳比例是多少?以下将由法律快车小编为您进行详细解答,希望对您有所帮助。
一、社保公司缴纳比例是多少养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;
失业保险缴费比例:单位1%,个...
保险政策是现在国家主打的一种政策,其中首当其冲的就是社保以及医保。现在我国基本上每个居民都会有这两种保险,但是很多人都不知道这两者的区别。下面就让法律快车小编为大家带来的社保和医保的区别有哪些的相关内容,一起来看看吧。
一、社保和医保的区别有哪些
(一)、概念不同
社保是社会保险的简称,社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济...
我国劳动法规定,单位应该为职工购买包括养老保险在内的社保,一般情况下单位购买的养老保险需要的费用是由单位和个人共同承担的。那么养老金缴纳比例个人和单位的比例是多少呢?接下来就由法律快车小编为大家进行解答,希望对您有所帮助。
一、养老金缴纳比例个人和单位的比例是多少(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);
...
养老保险是社保的其中一项保险,社保除了养老保险,还包括医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。社保和养老保险有什么区别?要说社保和养老保险的区别,两者是属于包含和被包含的关系。下面法律快车小编为您详细介绍。
社保和养老保险的区别如下:
社保和养老保险都是社会保障制度,社保包括养老保险。
养老保险缴费满15年,职工退休后可按月领取养老保险金。社保除了提供养老保障外,还包括医疗保障、生育保...
医疗保险我们在工作中都能解除到的,也属于社保的一部分。那么,医疗保险个人缴费比例是多少?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
一、医疗保险个人缴费比例
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
二、单位和职工个人缴费基数的确定
用人单位以上...
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