现在劳动者在用人单位工作的,是需要为劳动者缴纳社会保险的,这也是对劳动者的一项福利待遇。那么,单位不交社保向哪个部门举报?下面法律快车小编为您解答。
现在劳动者在用人单位工作的,是需要为劳动者缴纳社会保险的,这也是对劳动者的一项福利待遇。那么,单位不交社保向哪个部门举报?下面法律快车小编为您解答。
单位不交社保应该找什么部门维护自己的合法权益:可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。
一、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理...
大家好,我是法律快车特邀嘉宾梅琳律师,关于单位不给缴纳养老保险怎么办这个问题。
根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的对用人单位处理应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以500元以上3000元以下的罚款。
以上是我对这个问题的解答,希望可以帮助大家,谢谢。
我国法律明确规定单位要为员工缴纳社保,那单位不缴纳养老保险怎么办呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。
你可以通过向社会保险经办机构、劳动监察部门反映的方式,要求社会保险经办机构、劳动监察部门督促公司为你及时足额缴纳社会保险费用,但不能直接向法院起诉要求公司补缴社会保险费用。
根据《社会保险法》等现行的有关法律法规规定,社会保险基金经办机构是法律法规授权的组织,依法收支、管理...
我们在工作中如果出现工伤事故的情况,同时企业停缴了保险,那么,企业停缴社保还可以赔偿吗?下面法律快车小编为您答疑解惑。
停缴社保,工伤是能得到赔偿的,按照伤残级别,所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。
一、在劳动者发生工伤以后,如果用人单位停缴了社保,所发生的一切赔偿费用都应当由公司全额承担。
二、一般工伤认定应该是30个工作日内做...
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