被迫解除劳动合同怎么办
用人单位如果构成劳动者被迫解除劳动合同的，是需要负责的。那么，被迫解除劳动合同怎么办？下面由法律快车的小编为您详细介绍，希望对您有所帮助。
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被迫解除劳动合同怎么办
用人单位如果构成劳动者被迫解除劳动合同的，是需要负责的。那么，被迫解除劳动合同怎么办？下面法律快车小编为您解答。
如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。单位不赔偿和补偿的，员工可以向劳动行政部门申诉维权。
劳动者有下列情形之一的，用人...
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被解除劳动合同怎么办
劳动合同是有一定期限的，有的劳动者和用人单位可能会因为某些情况而提前解除双方之间的劳动合同。如果是无正当理由解除合同而导致劳动者的权益遭受损害，那么劳动法解除劳动合同补偿规定是什么呢？接下来就为您来解答这个疑惑。一、劳动法解除劳动合同补偿规定是什么用人单位与劳动者解除或终止劳动关系，符合《劳动合同法》规定的经济补偿金发放条件的，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿，经济补偿按劳动...浏览全文 -
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劳动合同没解除怎么办
如果劳动者属于自动离职，没有行使解除劳动合同的权利，算旷工行为，此种行为并不会解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超...浏览全文 -
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被解除劳动合同怎么办
劳动合同是有一定期限的，有的劳动者和用人单位可能会因为某些情况而提前解除双方之间的劳动合同。如果是无正当理由解除合同而导致劳动者的权益遭受损害，那么劳动法解除劳动合同补偿规定是什么呢？接下来就为您来解答这个疑惑。一、劳动法解除劳动合同补偿规定是什么用人单位与劳动者解除或终止劳动关系，符合《劳动合同法》规定的经济补偿金发放条件的，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿，经济补偿按劳动...浏览全文 -
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没收到解除劳动合同通知书
单位无故把员工辞退，但是员工没收到解除劳动合同通知书维权？
劳动者可以通过劳动仲裁请求赔偿。 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定...
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试用期无故解除劳动合同员工如何维权
试用期无故解除劳动合同的，员工可以通过向当地的劳动仲裁机构仲裁或者是向法院提起诉讼的方式进行维权。用人单位在试用期无故解除劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已...浏览全文 -
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被迫解除劳动合同怎么办
用人单位如果构成劳动者被迫解除劳动合同的，是需要负责的。那么，被迫解除劳动合同怎么办？下面法律快车小编为您解答。
如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。单位不赔偿和补偿的，员工可以向劳动行政部门申诉维权。
劳动者有下列情形之一的，用人...
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在试用期解除劳动合同吗
在试用期可以解除劳动合同，主要有三种方式：
第一种是用人单位与劳动者双方协商一致解除劳动合同。
第二种是劳动者主动解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三种是用人单位解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形...
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用人单位单方解除劳动合同怎么办
核心内容：病假归来，面对被公司单方面解除合同的现实，员工应该如何去维护自己应有的那些权益?以下由法律快车劳动法小编为你一一解答。
5月7日，S市新都区某齿轮公司职工小欧反映，称今年2月16日，他因手疼痛请假治疗两个月，当他病假满后，他要求公司更换工种，公司为其更换了工种，但他无法胜任。“之后，我到新都区社保局查询得知，公司早在今年3月就停止缴纳他的社保，并单方面解除其劳动合同!”现在丢了工作...
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