因工伤降低工资怎么办

相关知识推荐

• 怀孕期间被降低工资可以怎么办

  如果劳动者在怀孕期间被降低工资的，可以通过下列方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动

  #劳动法
• 我想问一下工伤期间工资降低了怎么办
  你好，工伤认定过了吗

  临沧律师

  141人咨询过

  去咨询

• 因工伤降低工资怎么办

  因工伤降低工资的维权方法是：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调

  劳动法
  

• 工伤以后上班怎么办

  劳动者受工伤以后正常上班的，单位需要照常支付工资；若经劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，可保留劳动关系

  #劳动法

• 克扣工资怎么办

  当员工的工资被克扣之后，是可以先找用人单位协商解决，如果解决不了是可以去申请劳动仲裁的。赔偿金是用人

  #劳动法
• 老板突然降工资，怎么办
  可以申请劳动仲裁

  兴安盟律师

  473人咨询过

  去咨询

• 工伤工资怎么发放

  给工伤职工发放工资的方式为：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要

  劳动法
  

• 工伤期间工资怎么发放

  在工作期间，很多人会或多或少的受伤，导致无法正常的上班，然后去医院治疗。那么工伤期间工资怎么发放呢？

  #劳动法
• 公司降低工资该怎么办
  公司随意降低劳动者工资是不合法的，除非是双方协商一致，劳动者同意降低工资，才属于是合法的行为。变更后

  南通律师

  202人咨询过

  去咨询
• 因工伤致残 ，工资降低怎么办？
  建议向劳动部门投诉

  攀枝花律师

  390人咨询过

  去咨询
• 工资降低了，怎么办
  你好！这个是违法的，你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理，也可以申请仲裁要求补发。

  余金桥律师

  50257人咨询过

  去咨询
• 直接降工资，怎么办
  你好，调整工资和岗位需要与你沟通，建议进一步咨询。

  周燕君律师

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  #劳动法
• 工伤之后调岗降薪怎么办？
  你好，向社保局具体咨询。

  庞文波律师

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  #劳动法
• 工资低，怎么办
  劳动者可以申请职业病鉴定。

  王健律师
• 但是我请假的领导不批准我可以向公司投诉吗？公司违法吗？
  赶紧报警处理，追究对方的责任

  黄石律师

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  #劳动法
• 请病假6天，公司应该扣工资吗？
  病假扣工资一般是按请事假进行扣，即扣除职工当天的基本工资。但部分公司设有一定天数的带薪病假的，此时职

  深圳律师

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  #劳动法
• 一个月到两个月的辞职工资是否合理？
  显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定，至少每月发放一次，如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算

  台州律师

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  #劳动法
• 如果员工在工作中撞人，老板应该负责吗？
  你好，受伤的人具体伤情如何呢

  萍乡律师

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  #劳动法
• 您好 我想咨询经济纠纷问题
  处理经济纠纷的途径主要包括四种。首先，根据双方之间的仲裁协议，可以向仲裁机构申请仲裁。其次，可以直接

  武汉法律问答顾问律师
• 因为玩笑话被别人误会然后挑起事打架
  如果你因为玩笑话被别人误会并挑起打架，你需要根据被打者受伤的情况承担法律责任。即使对方首先挑衅，如果

  广州法律问答顾问律师
• 如何在网上办理监护正面
  可以在网上办理监护证明，但具体流程因地区而异。建议访问当地政务服务网站或民政局官网查询详细流程。若办

  贺州法律问答顾问律师
• 存折银行查不到信息和记录怎么
  存折信息无法查询可能涉及多种原因。建议首先联系银行客服或柜台，了解具体情况。若长时间无法解决或涉及大

  青岛法律问答顾问律师