我们都知道当职工发生工伤后应该进行工伤认定,那么,认定为工伤后单位不赔偿怎么办?法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
我们都知道当职工发生工伤后应该进行工伤认定,那么,认定为工伤后单位不赔偿怎么办?下面法律快车小编为您答疑解惑,欢迎阅读。
可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”即对未参加工伤保险的职工所发生的工伤,用人单位是直接的赔偿责任人,但这...
劳动者如果因为工作导致的受伤,是可以认定为工伤的,但是需要先进行工伤鉴定,只有申请了工伤鉴定后才能更好的维护自己的权益。那么工伤鉴定书丢了怎么办?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、工伤鉴定书丢了怎么办一旦工伤鉴定书丢失,先不要着急,一般单位和社保部门各有一份,可以复印一份,实在取不到,还可以以不服鉴定为由申请重新鉴定。无论如何,遇到难题一定要积极想办法解决,千...
我们都知道当职工发生工伤后应该进行工伤认定,那么,认定为工伤后单位不赔偿怎么办?下面法律快车小编为您答疑解惑,欢迎阅读。
可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”即对未参加工伤保险的职工所发生的工伤,用人单位是直接的赔偿责任人,但这...
摘要:在现实生活中,工伤是员工和老板都不想遇到的问题,那么,当遇到工伤时,应该如何进行申报与认定呢?下面由小编为您详细介绍,请看下文。
(1)单位职工因害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起,应及时向参加关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内(不论是否治疗终结)及时填写《苏州市职工申请工伤认定登记表》,申请工伤认定。
(2)劳动和社会保障行政部门接到单...
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