我们在工作中受伤的时候,按照法律规定,是可以申请工伤赔偿的。那么工伤有什么费用赔偿呢,接下来法律快车小编就为您整理了这方面的知识,欢迎阅读。
我们在工作中受伤的时候,按照法律规定,是可以申请工伤赔偿的。那么工伤有什么费用赔偿呢,法律快车小编为你答疑解惑。
工伤有什么费用赔偿:
(一)治(医)疗费。
(二) 住院伙食补助费。
(三) 外地就医交通费、食宿费。
(四) 康复治疗费。
(五) 辅助器具费。
(六) 停工留薪期工资。
(七) 生活护理费。
(八) 一次性伤残补助金。
(九) 伤残津贴。
具体金额需要根...
摘要:为了维护大家的合伙权益,下面小编为大家详细介绍一些关于工伤赔偿费用的说明,下面由小编为大家详细介绍,请看下文。
工伤赔偿各项费用标准:
1用人单位未参加工伤保险或者未给工伤职工缴纳工伤保险费的,工伤职工的劳动能力鉴定费用由用人单位支付。
2.工伤医疗待遇:
报销各项医疗费用,包括挂号费;
职工住院期间的伙食补助:按照因工出差伙食补助标准的70%报销;
在外地治疗的交通食宿费用...
发生工伤是难以避免的,是我们每个人都不愿意看到的。那么工伤都赔偿哪些费用呢,法律快车小编为你答疑解惑。
工伤都赔偿哪些费用:
1、员工受到一般伤害,要赔以下费用:
(1)医疗费;
(2)伤者住院期间的伙食补助费;
(3)生活护理费;
(4)工伤期间的工资;
(5)交通食宿费。
2、员工受伤并达到伤残,要赔以下费用:
(1)医疗费;
(2)伤者住院期间的伙食补助费;
(3...
根据我国法律规定,工伤赔偿是一种针对因工受伤职工而给予的一定赔偿。那么工伤赔偿项目包括哪些呢?法律快车小编为你答疑解惑。
工伤赔偿项目包括哪些:
工伤赔偿清单,包括医疗费 、住院期间伙食补助费 、营养费 、护理费 、辅助器具费、工伤期间工资(从受伤之日至伤残鉴定日止)、交通食宿费(到统筹地区以外所花费用)、伤残津贴(一级至六级享有)、一次性伤残补助金(解除合同的五级与十级享有)、一次性工...
2005年4月25日,王莘带着有效证件前去机械制造厂应聘。机械制造厂总管询问了几个问题,就让人带着她去精工车间报到,除了告知她月薪1500元和填了一张应聘表外,其他什么手续也没有办,也没有签订劳动合同。2006年4月25日,人事科通知王莘结账离厂,王莘想,自己人既没有违法,又没有违反厂规厂纪,为什么叫我离厂?他心里不服,于是找公司部总管理论,总管闭门不见,王莘只好先把帐结了,再去向当地劳动争议仲裁...
医疗费
医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额
上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
伤残津贴
指工伤职工因工致残,并被评定为一至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的;被评定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本来应当由用人单位安排适当工伤,但出于某种原因难以安排,而按月支付给工伤职工的津贴。
一性工伤医疗补助金
...
当事人提出的这个问题,实际想问的应该是劳动者发生工伤之后,享有哪些工伤保险待遇?
根据《工伤保险条例》规定,工伤后的医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、辅助器具费、生活护理费等符合规定的,应当从工伤保险基金中支付;如果构成伤残级别的,经过鉴定后,按照级别不同享受一次性伤残补助金、伤残津贴和一次性伤残救助金等。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,建议具体...
在现实中,因第三人侵权引起的工伤事故时有发生,比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤,就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么工伤职工在获得侵害人的赔偿后,还能否再按照相应的规定享受工伤保险待遇呢?在司法实践中引起了非常大的争议。对此问题有两种观点:
第一种观点认为:2003年《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条明确规定,依法应当参加工伤保险统筹的...
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