我们都知道工伤之后都会有相关的经济赔偿,那么,上海十级工伤怎么赔?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,希望能够帮到您。
我们都知道工伤之后都会有相关的经济赔偿,那么,上海十级工伤怎么赔?下面法律快车小编为您详细解答,欢迎阅读。
根据上海工伤保险条例规定,上海工伤人员因工致残被鉴定为十级伤残的,可以获得以下金额赔偿:
1、一次性伤残补助金:7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资;
2、一次性工伤医疗补助金:3个月上年度全市职工月平均工资;
3、一次性伤残就业补助金:3个月上年度全市职工月平均工资。
...
当职工发生工伤并被鉴定为九级之后,用人单位和职工可能就会疑惑,九级工伤怎么赔呢?下面法律快车小编为你介绍九级工伤怎么赔,希望能对你有所帮助。
1、医药费由用人单位全额垫付;
2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;
4、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
5、工伤赔偿:
(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险...
十级工伤赔偿标准
一、医疗费:职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
二、住院伙食补助费,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
三、停工留薪期待遇(非法用工伤亡生活费)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。
四、护理费,生活不能自理的...
劳动者遭受八级工伤是有可能获得20万元的赔偿款项的,具体的赔偿金额还需要劳动者与用人单位进行协商确定,赔偿数额与劳动者的伤残等级也是有关的。更多关于八级工伤能赔20万吗的相关知识,接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、八级工伤能赔20万吗劳动者遭受八级工伤是有可能获得20万元的赔偿款项的,具体的赔偿金额还需要劳动者与用人单位进行协商确定,赔偿数额与劳动者的伤残等级也是有关的。
...(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金30000元和一次性就业补助金1...
我们知道工伤赔偿是给予劳动者受伤之后的赔偿金,那么,工伤十级伤残如何赔偿?下面法律快车小编为您答疑解惑,欢迎阅读。
1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;
2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
(具体标准由省、自治区...
在工作中,员工发生工伤事故之后一定要及时就医,然后还可以申请工伤赔偿的。那么十级工伤最少赔多少钱呢?法律快车小编为你答疑解惑。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,...
相关知识推荐
十级伤残怎么赔
十级伤残需要赔偿这些费用:1、一次性伤残补助金(7个月的本人工资);2、医疗费实报实销,包括住院治疗
有工伤十级怎么赔偿
工伤十级的具体赔偿费用:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;劳动者停工留薪期内原工资福利待遇不变,由
工伤不够十级怎么赔偿
如果职工的伤残程度达不到十级工伤的,仍然能获得以下赔偿:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位
九级工伤怎么赔偿
九级工伤一次性伤残补助金为9个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变;解除或者终止劳动合同时的一次性工伤医疗补助金
工伤不够十级怎么赔偿
工伤不够十级的赔偿是:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤所需费用符合工伤
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我