在工作中劳动者离职后,公司若是拖欠工资我们可以依法维权。那么,老板拖欠辞职员工工资怎么办?接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识,希望能够帮到您。
在工作中劳动者离职后,公司若是拖欠工资我们可以依法维权。那么,老板拖欠辞职员工工资怎么办?下面法律快车小编为您详细解答。
《劳动法》第九十一条规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工...
在生活工作中,一些劳动者遇到了单位老板拖欠工资的行为。那么老板拖欠员工工资怎么办呢,法律快车小编为你答疑解惑。
老板拖欠员工工资怎么办:
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、你可以到当地劳动局投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以...
我们每个人都会有职场的经历,如果公司拖欠你的劳动所得,不支付工资。那么老板拖欠辞职员工工资怎么维权呢,法律快车小编为你答疑解惑。
老板拖欠辞职员工工资怎么维权:
公司拖欠劳动者的工资是违法行为,这时候劳动者的办法就是及时进行维权。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。
公司拖欠劳动者工资时,劳动者应当依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付...
在工作中劳动者离职后,公司若是拖欠工资我们可以依法维权。那么,老板拖欠辞职员工工资怎么办?下面法律快车小编为您详细解答。
《劳动法》第九十一条规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工...
辞职后不发工资的,劳动者可以向人民法院起诉,请求人民法院判决用人单位支付,如果在人民法院判决之后还不发的,可以向人民法院申请强制执行;劳动者也可以找当地的劳动保障行政部门申请介入。
《劳动保障监察条例》第二十六条第一项规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用...
公司发展不是一帆风顺的,有时候因为一个决策的失误,就会导致公司的发展偏移,导致公司发展受阻,甚至破产,那么如果公司破产了员工的工资怎么办呢?下面就让法律快车小编为大家带来的公司破产员工工资怎么办的相关内容,一起来看看吧。
一、公司破产员工工资怎么办公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。
经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年...
当企业面临破产时劳动者重新就业当然是一方面,那另一方面公司破产员工工资怎么办呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。
对于企业拖欠的工资、医疗费、伤残补助、抚恤费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,职工不必申报,破产清算组会列出清单并公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
根据《劳动合同法》第四十六条 有下...
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