我们知道在工作中员工工资拖欠现象一直存在,那么,如何解决员工工资拖欠问题?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,希望对您有所帮助。
我们知道在工作中员工工资拖欠现象一直存在,那么,如何解决员工工资拖欠问题?下面法律快车小编为您详细解答,欢迎阅读。
公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用...
如何解决拖欠工程款问题
1.行政措施
(1)资金审查
政府有关部门应对建设单位上报的项目进行严格审查,尤其是投资能力的审查,严格执行先落实资金,后上项目的原则,严格审查上报项目的资金落实情况。资金不落实不审批,对抽逃资金的要追究法律责任,审批后增加概算扩大工程规模的责令补充资金或停止扩大规模。因主管部门审查不详,导致不良后果的,也要追究主管部门和主办人员的行政责任。
(2)...
在工作中劳动者离职后,公司若是拖欠工资我们可以依法维权。那么,老板拖欠辞职员工工资怎么办?下面法律快车小编为您详细解答。
《劳动法》第九十一条规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工...
年末岁尾,农民工讨薪的呼声再度高涨,因讨薪导致的各种问题甚至恶性事件更是引发社会普遍关注。那么拖欠农民工工资找谁处理呢?法律快车小编为你答疑解惑。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支...
如何解决拖欠工程款问题
1.行政措施
(1)资金审查
政府有关部门应对建设单位上报的项目进行严格审查,尤其是投资能力的审查,严格执行先落实资金,后上项目的原则,严格审查上报项目的资金落实情况。资金不落实不审批,对抽逃资金的要追究法律责任,审批后增加概算扩大工程规模的责令补充资金或停止扩大规模。因主管部门审查不详,导致不良后果的,也要追究主管部门和主办人员的行政责任。
(2)...
恶意拖欠个人债务的处理
诉讼应注意以下问题:
1,诉讼时效:从知道或应当知道自已权益时起两年内向法院起诉.
2,起诉的法院:你应向被告(欠款人)所在地(户籍所在地或经常居住地)法院起诉.
3,证据的收集:就你手上目前的证据来看证明力还不够.单凭汇款单不能独立证明他欠款的事实,短信中也没具体讲明数额.因此证据方面有待更全面的收集.
4,如果你胜诉,法院会依法执行,如果他没有现金还款,可...
在建设工程中,发生拖欠工程款的情形很常见,有时候可能甚至被拖欠工程款。那么,工程款被恶意拖欠怎么解决?下面法律快车小编为你介绍工程款被恶意拖欠怎么解决,希望能对你有所帮助。
一是交涉、要回要及时。交涉、要回的方法很多, 口头的、书面的都可以,尤其是在通信、交通日益发达的今天,及时交涉、要回,就有机会早日解决问题,就能减少施工企业可能遭受的损失,而且还有利于继续履行合同;二是收集证据要及时。
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