拖欠离职员工工资怎么投诉
我们知道用人单位拖欠劳动者工资的，可以向劳动保障监察大队投诉该单位。那么，拖欠离职员工工资怎么投诉？接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识，希望对您有所帮助。
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拖欠离职员工工资怎么投诉
我们知道用人单位拖欠劳动者工资的，可以向劳动保障监察大队投诉该单位。那么，拖欠离职员工工资怎么投诉？下面法律快车小编为您详细解答。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处...
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拖欠离职员工工资怎么处理
我们知道劳动者上班用人单位需按时支付工资，但还是有些用人单位无故拖欠劳动者工资的行为。那么，拖欠离职员工工资怎么处理？下面法律快车小编为您详细解答。
在工作中劳动者正常办理了离职手续，但公司不发工资的处理办法如下：
1、先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。
2、若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单...
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老板拖欠辞职员工工资怎么维权
我们每个人都会有职场的经历，如果公司拖欠你的劳动所得，不支付工资。那么老板拖欠辞职员工工资怎么维权呢，法律快车小编为你答疑解惑。
老板拖欠辞职员工工资怎么维权：
公司拖欠劳动者的工资是违法行为，这时候劳动者的办法就是及时进行维权。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。
公司拖欠劳动者工资时，劳动者应当依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉，要求公司支付...
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老板拖欠辞职员工工资怎么办
在工作中劳动者离职后，公司若是拖欠工资我们可以依法维权。那么，老板拖欠辞职员工工资怎么办？下面法律快车小编为您详细解答。
《劳动法》第九十一条规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工...
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农民工工资拖欠怎么维权
农民工是我国特有的城乡二元体制的产物，国家依法保护农民工的工伤保险权益。那么农民工工资拖欠怎么维权呢？法律快车小编为你答疑解惑。
农民工工资拖欠怎么维权：
一、要冷静理智。
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此...
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员工被开除了工资怎么算
员工被开除了工资按照其实际劳动时间发放，公司违法开除劳动者还需要按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...浏览全文 -
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无故拖欠工资如何认定
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。超过用人单位当月发放工资期限且无正当理由的，视为拖欠工资。
《劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长...
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无故拖欠工资如何认定
拖欠工资是用人单位侵犯劳动者利益的常见情形，那么，无故拖欠工资如何认定？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
所谓“无故拖欠”工资，指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。必须强调的是，法律法规对于这个“正当理由”，也是有明确规定的，不是说单位随便找个借口，就可以堂而皇之地拖欠工资了。
“用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单...
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农民工讨薪被打 拖欠工资将到位
事发单位中交一局安新高速改造项目部表示从昨日开始清算，争取早日将拖欠工资全部补发。同时也将妥善处理挨打民工的赔偿问题。
“我们今天就开始对拖欠的工资进行清算，并在安阳市有关部
“本来我们结算工资需要一个周期，但考虑到工人用钱紧迫，我们已经开始着手清算工作，估计将于近两天将工资全部发放给工人。”张姓工作人员表示，对于挨打工人赵建英，他们已经垫付...
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