怎么对职业病进行赔偿
我们都知道在工作中有很多职工会患有职业病，那么我们应该知道怎么对职业病进行赔偿？接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识，欢迎浏览。
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怎么对职业病进行赔偿
我们都知道在工作中有很多职工会患有职业病，那么我们应该知道怎么对职业病进行赔偿？下面法律快车小编为您详细解答怎么对职业病进行赔偿。
怎么对职业病进行赔偿，先申请工伤认定再做劳动能力鉴定，根据工伤鉴定来确定赔偿具体的赔偿额。具体如下：
一级工伤赔偿标准
保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。
从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人...
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职业病如何赔偿
在工作中，如果不幸患上了职业病，不要只知道找单位赔偿，具体应该赔偿也不知道。那么职业病如何赔偿呢？法律快车小编为你答疑解惑。
用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。
在职业病防治中，相关单位要进一步保护工人的健康及权益，明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查...
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职业病公司如何赔偿
患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受工伤保险待遇，那么职业病赔偿项目有哪些?如何进行职业病诊断?下面在本文详细介绍。职业病赔偿项目有哪些?(1)医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付;(2)住院伙食补助费：由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付;(3)康复费：由工伤保险基金按照规定标准支付;(4)残疾用具费：因残疾需要配置辅助器具的，所需费用由...浏览全文 -
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2022年职业病赔偿标准
一级工伤赔偿标准
保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。
从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。
从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由...
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职业病职工的工伤待遇
职工被诊断、鉴定为职业病，并被认定为工伤的，职工除了按《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇外，还有以下四点值得注意：
1?职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构（诊断组）的意见，安排其医治或疗养。在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应在自确认之日起的
2个月内将其调离原工作岗位，另行安排工作；对于因工作需要暂不能调离的生产、工作的技术骨干，调离期...
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个人怎么申请职业病鉴定
劳动者在对职业病进行鉴定的时候，往往需要有单位的作为依托。那么个人怎么申请职业病鉴定呢，法律快车小编为你答疑解惑。
个人怎么申请职业病鉴定：
1、申请
当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料.
2、审核
职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其...
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个人怎样申请职业病鉴定
职业病鉴定程序是怎样的?当事人提出鉴定申请，提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述，符合受理条件的发给职业病鉴定受理通知书，最后出具职业病诊断鉴定书。一、职业病鉴定程序是怎样的1、当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。2、当事人申...浏览全文 -
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怎么对职业病进行赔偿
我们都知道在工作中有很多职工会患有职业病，那么我们应该知道怎么对职业病进行赔偿？下面法律快车小编为您详细解答怎么对职业病进行赔偿。
怎么对职业病进行赔偿，先申请工伤认定再做劳动能力鉴定，根据工伤鉴定来确定赔偿具体的赔偿额。具体如下：
一级工伤赔偿标准
保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。
从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人...
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职业病是否可以申请工伤？
职业病是否可以申请工伤？
根据我国相关法律的规定，职业病可以申请工伤鉴定。认定为工伤，相关保险公司按照项目和标准一次性支付如下费用：
（1）实际发生的抢救治疗工伤的医疗费用（符合国家和本市基本医疗保险规定的）。
（2）伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用。
（3）辅助器具项目和费用。（经劳动能力鉴定机构确认、符合配置辅助器具条件、确需配置的，按...
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