职工是在上班期间发生事故的,是可以申请工伤的,可以要求用人单位予以赔偿。那么上班路上发生车祸有工伤赔偿吗,接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,欢迎浏览。
职工是在上班期间发生事故的,是可以申请工伤的,可以要求用人单位予以赔偿。那么上班路上发生车祸有工伤赔偿吗,法律快车小编为你答疑解惑。
上班路上发生车祸有工伤赔偿吗
上下班路上发生车祸属于工伤,你除了可以要求肇事方承担赔偿责任外,当交通事故赔偿不足部分,还可以申请工伤赔偿。
根据《工伤保险条例》相关规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交...
上班途中发生非自己主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。
在这里,您还需要知道以下知识:
1、不止是上班,下班途中发生非自己主要责任的交通事故受伤的也属于工伤。
2、上下班途中发生事故被视同工伤的情形,仅限于发生交通事故或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害几种,不包括步行发生的意外等其他事故。
3、上下班途中发生交通事故被视同工伤,仅限于劳动者承担事故的非主要责任,也就是劳动者承担交通事故的次要责任...
《工伤保险条例》第十四条第6项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任,就能认定为工伤;如果自己承担主要责任或者全部责任,则不能认定为工伤。
申请工伤认定时,需要提供以下材料:
1、《工伤认定申请表》,在社保部门领取并填写。
2、劳动合同文本的复印件。如果没有劳...
在上班途中,发生车祸,劳动者不是负主要责任,就算是工伤。根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四...
如今科技越来越发达,路上的汽车就自然而然的变多了,在我国上班族特别多,然而问题来了上班途中发生交通事故算工伤吗,那么是否在去上班路上都称之为工伤呢?这个问题有很多人不是太了解,那么就跟着法律快车小编一起来了解一下上班途中发生交通事故算工伤吗。
一、职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件
1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;
2、必须是在上下班的必经线路上发...
我们在工作中难免会发生工伤的情况,那么,下班途中发生交通事故是否算工伤?很多人都不清楚。下面法律快车小编为您详细解答下班途中发生交通事故是否算工伤相关内容,希望对大家有帮助。
依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
近日,江西省抚州市中级人民法院审结一起职工在提前下班途中,因交通事故死亡而认定为工伤的行政上诉案件。
吴某系用人单位职工,2008年12月20日,其未按单位规定的时间提前下班,途中发生交通事故,吴某经抢救无效死亡。劳动和社会保障部门认为吴某系在上下班途中受机动车事故伤害,属因工死亡,遂作出认定为工伤(亡)的工伤认定决定。用人单位不服起诉,认为吴某擅自离岗,不属正常工作的下班途中受到机动车事故...
上班途中发生非自己主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。
在这里,您还需要知道以下知识:
1、不止是上班,下班途中发生非自己主要责任的交通事故受伤的也属于工伤。
2、上下班途中发生事故被视同工伤的情形,仅限于发生交通事故或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害几种,不包括步行发生的意外等其他事故。
3、上下班途中发生交通事故被视同工伤,仅限于劳动者承担事故的非主要责任,也就是劳动者承担交通事故的次要责任...
问:我是一名公司职工。2003年12月9日下午,我因家中有事未经请假即早退30多分钟下班。途中一小车司机因违规驾驶将我撞伤并逃逸。由于我属早退,有关部门至今仍否认我属工伤。请问,我算不算工伤?
答:尽管你是早退下班,且被他人撞伤,但仍构成工伤。至于你早退,应否受到行政管理上的处罚及何种处罚,则另作他论。
新的《工伤保险条例》第14条中规定:“职工有下列情形的应当认定为工伤;&&(六...
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