发生劳动争议的时候最快速的方式可能就是进行劳动仲裁,我国劳动仲裁机构有哪些?接下来就由法律快车小编带您一起了解下相关内容,希望对您有所帮助。
发生劳动争议的时候最快速的方式可能就是进行劳动仲裁,我国劳动仲裁机构有哪些?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。
劳动争议仲裁委员会是依法成立的,通过仲裁方式处理劳动争议的机构,它独立行使劳动争议仲裁权。劳动争议仲裁委员会是解决劳动争议的专门机构,设在政府内,具有行政机关的属性,依据我国的法制原则,按照法定的程序进行仲裁活动,其生效的仲裁决定书和调解书具有法律强制力。
根据《劳...
在现实生活中,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么劳动仲裁材料有哪些呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动仲裁材料有哪些:
1、劳动争议仲裁申诉书;
2、身份证复印件;
3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;
4、证据材料复印件;
5、当事人提交证据材料清单及证据说明;
6、集体劳动争议还需要提供:申诉人需推荐3-5名员工代表,填写并提交《员...
大家好,我是法律快车特邀嘉宾王义忠律师。以下为大家解答“企业怕劳动仲裁的原因有哪些”这个问题?劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。现在实践中,劳动争议仲裁的案件是越来越多。而很多企业对于劳动仲裁也是很惧怕的,主要原因有:
1、据北京市第二中级人民法院的一份调研报告显示,在劳动纠纷中,企业的败诉率高达70%,...
根据《劳动法》和《劳动争议处理条例》的规定,我国目前处理劳动争议的机构有三种:企业劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会和人民法院。
一、劳动争议调解委员会 劳动争议调解委员会是用人单位根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定在本单位内部设立的机构,是专门处理与本单位劳动者之间的劳动争议的群众性组织。
劳动争议调解委员会由下列人员组成:
1、职工代表(由职工代表大会或职...
我国目前处理劳动争议的机构为:
1、企业劳动争议调解委员会,专门处理与本单位劳动者之间的劳动争议的群众性组织;
2、劳动争议仲裁委员会,是处理劳动争议的专门机构;
3、人民法院,是国家审判机关,也担负着处理劳动争议的任务。
根据《劳动争议调解仲裁法》第三条规定,解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
第八条规定,县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业...
摘要:所谓劳动仲裁诉讼是指劳动争议仲裁和劳动争议诉讼两项专门解决劳动争议的法律制度。下面由小编为您详细介绍,请看下文。
通常所称的劳动官司,实际上包括和劳动诉讼是指仲裁和劳动争议诉讼两项专门解决劳动争议的法律制度。
劳动仲裁,或称劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求,对劳动争议的事实和责任依法做出判断和裁决,并对当事人具有法律约束力的一种方式。
劳动诉讼,或称劳动争议...
相关知识推荐
申请劳动仲裁后要等多久
申请劳动仲裁后还要等多长时间?我从2005年至今一直在现在的公司工作,在公司领的是月薪。这几年来,公
劳动仲裁不受理怎么办
如果劳动仲裁不受理的话,可以要求劳动仲裁机构出具不予受理决定书,然后去公司所在地的基层人民法院起诉。
关于劳动争议案件的仲裁时效问题
劳动仲裁的程序
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议
劳动仲裁不执行怎么办
对于生效的劳动仲裁裁决一方当事人不执行的,另一方可以向人民法院申请强制执行,由国家强制力保证执行。
劳动仲裁的证据范围
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我