没买员工工伤保险怎么赔偿
员工在入职之后，按照劳动法，公司应当为员工购买社保，其中一项就是员工工伤保险。可是，如果没买员工工伤保险，员工又发生了工伤，那么没买员工工伤保险怎么赔偿呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
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没买员工工伤保险怎么赔偿
员工在入职之后，按照劳动法，公司应当为员工购买社保，其中一项就是员工工伤保险。可是，如果没买员工工伤保险，员工又发生了工伤，那么没买员工工伤保险怎么赔偿呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
没买工伤保险职工工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。
根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本...
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没买工伤保险怎么赔偿
用人单位未为劳动者缴纳工伤保险的，由用人单位以下支付工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中...浏览全文 -
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公司没买社保怎么赔偿？
公司没买社保的，员工可以要求公司补足，其应为员工缴纳的社保。如果公司拒绝缴纳的，员工可以向社会保险行政部门投诉，由其责令公司改正，否则社会保险行政部门可对公司处以罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商...浏览全文 -
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没有工伤保险如何赔偿
对于某些公司来说，某些公司他不给员工购买相应的一个社保，所以说往往没有工伤保险，如果员工出现工伤的情况，那么这种情况他应该怎么样进行赔偿呢？如果出现了没有工伤保险受伤的情况，那么需要根据相关的一个规定来进行赔偿。接下来由法律快车小编为大家带来没有工伤保险如何赔偿的详细知识，希望帮助到大家。
一、没有工伤保险如何赔偿依据《工伤保险条例》第六十二条第二款:定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的...
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没买工伤保险发生工伤怎么办
对于劳动者来说，出来工作在挣更多的钱的同时，还要努力保护自己的人身安全。目前存在很多人没有买工伤保险的情况，那没买工伤保险发生工伤怎么办呢？法律快车小编为您解答。
1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条规定之情形）的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，首...
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没买工伤保险怎么赔偿
用人单位未为劳动者缴纳工伤保险的，由用人单位以下支付工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中...浏览全文 -
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没买员工工伤保险怎么赔偿
员工在入职之后，按照劳动法，公司应当为员工购买社保，其中一项就是员工工伤保险。可是，如果没买员工工伤保险，员工又发生了工伤，那么没买员工工伤保险怎么赔偿呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
没买工伤保险职工工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。
根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本...
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工伤保险赔偿项目（工伤保险待遇）
《工伤保险条例》已经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。 总 理 温家宝 二00三年四月二十七日 第五章 工伤保险待遇 第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、...
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公司五险一金是怎么交的
社保缴纳比例根据保险的种类而有所不同：
1、养老保险。单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%；
2、医疗保险。单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%；
3、失业保险。单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%；
4、工伤保险和生育保险。个人均不缴纳，单位按行业种类分别按0.7%、1.2%、1.9%缴纳工伤保险，按缴费基数的1%缴纳生育保险；
5、公积金一般单位10%，个人10%。
法律依据：
《中...
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