双休日加班补偿
如今，国家越发注重对劳动者权益的保护，例如国家法定节假日、双休日加班，用人单位是要给劳动者加工资的。那么双休日加班补偿是什么呢，法律快车小编为你答疑解惑。
-
1、
双休日加班补偿
如今，国家越发注重对劳动者权益的保护，例如国家法定节假日、双休日加班，用人单位是要给劳动者加工资的。那么双休日加班补偿是什么呢，法律快车小编为你答疑解惑。
双休日加班补偿：
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资；
一、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；
二、在休息日工作的，应当安排其同等时间...
浏览全文 -
2、
双休加班 双倍补偿
宝安区一家五金制品公司实行的是日薪制，公司在为员工发放工资时，双休日也按日薪发放。员工认为，公司这么做违反了劳动法，要求公司支付双倍工资。公司不答应，17名员工提出辞职，并通过法律途径进行追讨。案件经过劳动仲裁、法院一审后，双方都上诉至深圳市中级人民法院。接手此案的民六庭法官琚虹认为，群体性案件，调解是最好的归宿。经过琚虹法官多次苦口婆心地做思想工作，终于使双方当事人接受调解，20万元补偿款在...
浏览全文 -
3、
双休日加班工资
在事业单位上班，工资相对比较稳定，福利待遇也不差，但是如果因为工作比较忙，需要加班的话，事业单位的加班工资有什么标准呢？因此，想必大家想知道，关于事业单位加班工资标准？接下来详细为您介绍！一、事业单位加班工资标准《劳动法》第二条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法...浏览全文 -
4、
休息日加班费如何计算
休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。用人单位未依法支付加班费，劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支...浏览全文 -
5、
双休日加班怎么算加班工资
我们都知道劳动法规定加班情况下用人单位需支付劳动者相应的加班工资，那么，双休日加班怎么算加班工资？下面法律快车小编为您详细解答。
根据《劳动法》的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。法定节假日加班，不可用补休的方式代替，用工单位必须支付不低于劳动者日或时工资3倍的加班工资。
正常休息日加班，后期可给劳动者安排补休。如果不安排补休，用人单位应支付不低于劳动者...
浏览全文 -
6、
劳动法双休日加班怎么计算加班费
双休日的规定在现代社会是十分重要的一个内容的，一般来说双休日都是可以进行相应的休息的，但是如果在双休日进行加班是需要给予相应的加班费的。下面就让法律快车小编为大家带来劳动法双休日加班怎么计算加班费的相关内容，一起来看看吧。
一、劳动法双休日加班怎么计算加班费工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日...
浏览全文 -
7、
法定节假日加班可以调休吗
很多时候我们试用期和正式员工的一些享有的权利和履行的义务是不同的。确实会有一点点的不同，但是并不是所有的都是不同的。例如试用期，法定节假日，带薪休假的相关内容。很多人都想知道这个问题。下面就为大家介绍一下试用期法定节假日带薪休假吗？一、试用期法定节假日带薪休假吗按照法律规定，试用期员工也是属于劳动者，也有权利享受法定带薪休假。若用人单位拒绝支付的，员工可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议...浏览全文
相关知识推荐
-
双休日加班补偿是多少
双休日加班且未补休的补偿是不低于每日工资的百分之两百。如果是法定节假日，加班工资不低于百分之三百。在
#劳动法 -
周末六日双休加班一天，节假日加班一天，补休怎么算，能给几天用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时
阳泉律师
135人咨询过
去咨询 -
节假日和双休日安排值班算加班吗
节假日和双休日安排值班算加班。节假日加班工资=加班工资的计算基数除21.75乘300%；双休日加班工资=加班工资的计算基
劳动法
-
双休日加班工资规定
对双休日的加班工资有以下规定：单位在双休日安排劳动者加班又安排补休的，不需要支付加班费；未安排劳动者
#劳动法 -
双休日加班补偿
双休日加班又不安排补休的，其补偿是：加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。工作日
#劳动法 -
节假日加班工资，节假日撞上双休日，有加班工资吗？新年即元旦日，加班按法定节假日加班工资来。
汕尾法律问答顾问律师
367人咨询过
去咨询 -
双休日加班补偿
双休日加班又不安排补休的，其补偿是：加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。工作日加班费=月工资基数÷
劳动法
-
加班调休还需要给加班费吗
加班在一些企业成为员工的家常便饭，根据我国的法律规定，用人单位对于加班的员工需要支付加班费。有的企业
#劳动法 -
劳动补偿金 加班，劳动补偿金，补偿双休日加班费吗？不补偿的，是在什么地方的了
章进律师
29282人咨询过
去咨询 -
双休日加班，还休息一如何还？您好，您双休日加班是可以要求双倍工资得。您在此描述的不是很具体，如果您不方便在此透露您的个人信息，您
程智华律师
18069人咨询过
去咨询 -
扣星期六加班工资，正常吗？扣双休日加班工资。请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、
临夏州法律问答顾问律师
473人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
#劳动法 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
#劳动法 -
百千金融说我恶意拖欠。把我列入不诚实的名单老赖拖欠巨款，贷款人可以与其协商，要求其在合理期限内付款；如果协商不成的，贷款人可以准备起诉状向法院
南京律师
-
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
#劳动法 -
劳动仲裁的强制执行后果劳动仲裁强制执行常见处理方式包括扣押、冻结财产，扣留、提取收入，或查封、拍卖财产等。选择哪种方式取决
湖州律师
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
#劳动法 -
我在工厂工作了12天。辞职后有工资吗？辞工后能马上叫厂里结清工资。根据法律规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。同时出
无锡律师
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
#劳动法 -
不服劳动仲裁结果，起诉有胜算吗起诉劳动仲裁结果有可能胜诉，但需满足《民事诉讼法》规定的起诉条件，包括与案件有直接利害关系、明确的被
桂林律师
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
#劳动法 -
同你辩护的案子一样，有没有希望争取缓刑有希望争取缓刑，但需符合条件。根据《刑法》规定，被判处拘役或三年以下有期徒刑，且确有悔改表现、不再危
绍兴法律问答顾问律师
-
你好，怎么和父亲断绝关系断绝父子关系在法律上并不可行。自然血亲关系，如亲生父子关系，是基于血缘产生的，法律上不能解除。仅在子
哈尔滨法律问答顾问律师
-
不知情的情况下，参与了怎么办在不知情的情况下参与了诈骗，一般不构成诈骗罪。因为诈骗罪需要主观故意，若不知情则无此故意。但若能证明
成都法律问答顾问律师
-
你好我想说派出所立我的案件不办我也没有办法啊你帮我一下派出所应依法办案，若感到案件处理不当，可向上级反映。依据《中华人民共和国刑法》，案件提起公诉由人民检
临沧法律问答顾问律师
