劳动纠纷受理范围
在生活中发生劳动争议是很常见的事，但有些当事人会选择通过司法机关或者仲裁机构解决，但是其立案是有一定受理范围的，那劳动纠纷受理范围是怎样规定的呢？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。
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劳动纠纷受理范围
在生活中发生劳动争议是很常见的事，但有些当事人会选择通过司法机关或者仲裁机构解决，但是其立案是有一定受理范围的，那劳动纠纷受理范围是怎样规定的呢？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动...
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劳动争议受理范围
在实际生活中，不是所有的劳动争议都可以申请劳动仲裁的，那劳动争议受理范围是怎样的呢？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因企业职工流动、停薪留职、从事第二职业发生的争议；
3、因执行国家和本市有关工资(含津贴和补贴)的规定发生的争议；
4、因执行国家和本市有关养老保险、失业保险、工作保险、医疗保险、生育保...
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劳动争议案件的受理范围
根据国务院令第117号1993年7月6日公布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》 第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议： （1）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； （2）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护...浏览全文 -
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劳动争议仲裁受理范围
劳动争议仲裁就是劳动者申请对劳动争议进行判断的一种法律制度，那么，劳动争议仲裁受理范围有哪些？很多人都不清楚。下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休...
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劳动争议管辖权怎么确定
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...浏览全文 -
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劳动争议案件的受理范围
根据国务院令第117号1993年7月6日公布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》 第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议： （1）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； （2）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护...浏览全文 -
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劳动争议仲裁委员会知多少
当发生了争议，并且提出了诉讼，那么对于这个案件肯定是有一个时效规定的。想必很多人都想了解，劳动争议时效规定有哪些？劳动争议仲裁时效的期限是多久呢？劳动争议仲裁时效是如何计算的呢？一、劳动争议仲裁时效劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。2008年5月1日后受理的劳动争议案件适...浏览全文 -
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劳动仲裁诉讼的受案范围
劳动仲裁的受案范围包括哪些？下面法律快车小编为您详细介绍劳动仲裁的受案范围。
劳动仲裁的受案范围是指哪些争议可以且应当适用劳动仲裁诉讼程序。根据我国现行的有关规定，以下争议属于劳动争议：
1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议
2.因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议
3.因履行劳动合同发生的争议。包括因履行、变更、解除、终止劳动合...
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劳动争议案件管辖权怎么确定
劳动争议案件，在各种法律案件是最常见的，因为涉及的人数比较多，所以造成的影响也是比较大的。那么劳动争议案件管辖权怎么确定呢？法律快车小编为你答疑解惑。
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖 ;被告住所地与经常居住地不一致的，由常居住地人民法院管辖。对法人或...
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