本人在广州一民营公司工作，于2011年4月份在上司的交待下（因上司当天下午外出），要我代他到财务部领取一笔￥11000元的借支款（借支单上的借款人及制单人是上司，我在借支单上签名并注明（代）领，而借支单后附有一张上司亲笔写“因时间较紧，所以改为现金支取”并签名的纸），当天在上司回来公司后，我把款全数交给他，但交收款时无做任何签收手续。直到8月份，在上司正常离职后，公司才发现他挪用了公司款项达70万，公司已报案，上司已被拘留，案件在待审阶段。上司被捕后，客户才来追收此款，说一直未收到此款，公司当时说借款单上显示我是领款人，如前上司不承认收过这笔款便要我把款交回公司。后来公司说因我司的证据不足以证明前上司有拿过此款，检察院很可能不会受理，因此要我在一周内把11000元交回公司，否则，会解雇我并法律起诉。因现时只是公司领导片面之词说我前上司不承认此事，我跟公司沟通过，希望等案件有结果才决定，但公司执意以工作严重失职造成公司重大损失为由解雇了我，并说很可能会以刑事罪名起诉我。 我想问：如公司法律起诉我，以刑事罪名能成立吗？公司用这张有我签名代领的借款单做证据，我手上没证据，我有多大胜算？

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