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没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系,即使没有签订劳动合同,也是受劳动法保护的。因此,想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办?辞职的手续需要注意什么?员工可随时辞职的情形有哪些?接下来由法律快车小编详细为您介绍!
法定节假日三倍工资怎么算的?
法定节假日加班的三倍工资计算方式:基本工资/21.75天/8小时*300%。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,
法定节假日工资的规定
五一假期即将到来,不少公司发布了放假通知,但是有些在职人士担心,放假了会不会影响这个月的年休假、探亲假、婚嫁、丧假等假期的,用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付其假期的工资。
清明节加班可得三倍工资
清明节加班需三倍工资京工商人员个税由单位代扣首个清明节假日关注劳动者权益:加班需有三倍工资今年起实施的《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,不仅唤起了人们对传统习俗和文化的关注,也明确了清明节“法定节假日”的性质。为此,
贷款中介收费多少合法
贷款中介收费多少合法?文章解析了贷款中介收费合法性的判断标准,强调居间服务费需双方协商确定并明确载入合同。合同应规定中介人权利和义务、服务内容等,并明确法律责任条款。
法院怎么推翻劳动仲裁
法院推翻劳动仲裁的情况较少,通常判决与仲裁结果保持一致。法院重审时,除非发现证据不全且单位补正证据能推翻裁决,否则不会轻易推翻。
车祸骨折同等责任怎么谈赔偿
车祸骨折同等责任谈赔偿的流程包括根据事故责任认定书进行赔偿、进行伤残等级鉴定、聘请律师等。车祸骨折同等责任的,若是保险合同中约定了对方车辆承担同等责任的,保险公司是需要承担赔偿责任的。
劳动仲裁个人怎么陈述
个人申请劳动仲裁时,需提交详细的劳动仲裁申请书、身份证明及相关证明材料。申请书应客观真实,注意法律条款适用。提交材料时,确保真实有效,配合仲裁委员会工作,以保障自身权益。
分公司设立注意事项有哪些
设立分公司需注意:分公司非独立法人,民事责任由母公司承担;注册资金由母公司供给,需遵循名称核准规则;经营范围不得超越总公司,注册地址须为办公楼。
车祸责任划分异议怎么办
车祸责任划分异议的则是可以在交通事故认定书送达之日起三日内提出书面复核申请,一般一个事故只能复核一次。车祸发生后,交警部门会在自现场调查之日起十日内出具事故责任认定书。