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协保人员再就业被新的用人单位无固解除合同,是否违法? 因怎样维权

2012-04-28 09:15 人浏览
律师解答区
  • 若您没有过错,对方也没有提前一个月通知您要解除合同,或者没有多给付您一个月的工资,您可以根据劳动合同法起诉用人单位。但是劳动合同案件,程序较为复杂,必须 先经过劳动仲裁,仲裁中谈判技巧很重要。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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