您好：因公司原因员工2012年12-31合同到期2012年1-2012-2-10员工辞职，中间差一个月零110天未续签合同（因赶上春节期间忙所以未给他续签合同）要是这样公司需要赔付吗，赔付多少，我们工资是由基本工资、岗位工资、效益工资三部分组成，比如工资2000元岗位500元效益工资150元，赔偿如何算法请帮忙算一下谢谢

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