一对一咨询

律师你好,我在海康威视数字技术有限公司上班快2年了,公司今天通知我劳动合同到期不续签,6月30号到期,今天才通知我公司是否合法,是否提前多长时间通知我呢?还有跟公司签合同的时候,劳动合同上面明明写的每个月加班时间吧德超过36小时,但我们加班时间远远超过这个时间150个小时都有了,我都有加班证据。律师不续签劳动合同是否有经济补偿呀。我姓尹

2012-06-19 17:02 人浏览
律师解答区
  • 如果劳动合同到期前,你与单位连续二次订立固定期限劳动合同,可以要求单位签订无固定期限合同。非法解除可以要求双倍赔偿。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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