一对一咨询

公司裁员,没有任何的理由就口头通知我们不要上班,上班不计考勤!我们刚和公司签订了三年的劳务合同,去找公司公司总是用各种理由来拒绝我们,变相的逼我们自动离职,我们已经向劳动局申请了仲裁,可是事情还是一拖在拖没有给我们明确的答复,请问哪里还有公道,谁能为我们维权,我们应该怎么办?

2012-07-02 09:30 人浏览
律师解答区
  • 申请劳动仲裁是正确的选择,不知道你们在进入到哪一步程序了,开庭了没有。另外,所谓的一拖再拖也可能是程序问题,应当仔细鉴别。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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