一对一咨询

律师: 我们厂是做塑料拉丝的,两班倒,拿的是产量工资,一个星期一转,十二小时制的,每月可以请两天假算满勤,每月满勤奖100元,每月养老保险264元,每个夜班补助20元,没有双休,所有法定节假日当天补助50元,每月超过两天假期的,考勤和养老保险扣百分之五十,超假四天,考勤和养老保险全部扣完,工厂压了两个月工资,第四个月初拿第一个月的工资。辞职的话,被压的几个月工资考勤和养老保险拿不到。工资是按照产量来计算的。没有加班费这一说,工资表上也没有加班费这一项。我在这个工厂上了快两年了,但是没有签过合同。请问我能向工厂,需要哪些材料和证据?我是在安徽省天长市的。有没有人愿意为我代理这个案子?我有老板的通话录音,里面提到工龄和工作时间!

2012-08-01 15:23 人浏览
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