一对一咨询

你好,我厂在没有提前通知情况下搬迁东莞。是否属单方解除劳动合同?  本人2009年6月入职,合同一年一签。我是否能拿到经济补偿和经济赔偿?    如何计算,多谢!

2012-10-26 09:56 人浏览
律师解答区
  • 这种情况公司要与你协商,如果你不愿意去东莞,公司就要给你相应的补偿。公司应补偿你3个半月的工资。如果没有提前一个月通知你,还要再加多一个月的工资。如有需要,可联系我,希望能帮到你。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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