一对一咨询

我在一家鲜奶事业部上班,我们每天凌晨一点半上班一直到八点半左右下班。其工作是:把客户订好的鲜牛奶送到各家各户,全年只有春节放七天假,再没有其他休息日。我们是计件工资(就是每送一份多少钱),我们的工资是压一个月隔月发的。我们除了工资外再没有其他任何福利待遇,公司没有给我们交任何所应该有的保险,也没有和我们订劳动合同。我们曾经多次要求老板和我们订合同,老板说我们是计件工资、是小时工等等,就一直没和我们订合同。 我在这个公司(某鲜奶事业部)从2005年7月至今已经七年多了(现在还在上班的),在此想问律师;这种情况下我可以获得哪些补偿和赔偿的权利,可以在上班的同时要求这些权利吗。获得所有权利要哪些必要的证据。很希望律师能详细的(根据我提供的信息)解答。在此先谢谢了!!! 各位律师如还要提供其他信息,请说明,我再提出来。

2012-11-30 16:24 人浏览
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