一对一咨询

父亲是名下岗工人,再就业当保安已经满10年,工作性质:晚上要在单位留守。2014年9月退休,但现在再就业单位搞合并,可能要失去工作,请问如果离开单位的话,单位是否对这些下岗职工有所补偿?

2013-03-01 11:12 人浏览
律师解答区
  • 您好: 再就业单位搞合并,也不能和你们解除合同,合并后的单位应该承担相关义务。如果被辞退,可以要求补偿。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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