我所在的工厂是每个月21.75天制的，现在我辞工了，上班上到24号，但工厂方面说还有25至30号没上，所以扣除5天工资，就以21.75天减去5天，只是付了15.75天正常班的工资，请问这样算工资合法吗？

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