一对一咨询

我老婆是公司统计员,每月都要为车间员工统计核算工时,4月27日下午6点左右,我老婆在车间办公点为员工核算工时的时候,有一位员工过了为我老婆工时算好没有,我老婆说“没有,算好会打印出来给你们看的。”然后该员工就走了,可过了两三分钟该员工又回来手指着我老婆骂道:“你好卵颠的,出去我打死你去”我老婆因受辱回了一句“神经病”三个字其他什么都没说,然后该员工就走过来向我老婆的双眼狠狠地打了一巴掌,造成我老婆左眼被打伤,现在还躺在人民医院治疗,每天医药费上千。我婆被打伤的时候公司没有采取任何措施,是我赶到事发地点然后送我老婆到医院,之后我报了警。打人的员工以被扣到了拘留所,只垫付了两千元的医药费,其他的医药费都是我自己垫付的,因医药费太高我们负担不起,我打电话找我老婆的公司,公司说我报警了有什么事找警察公司不管,请问律师我现在应该怎么做?这个情况能认定为工伤吗?还有相关的赔偿问题怎么解决?我可以去找谁?

2013-05-04 17:12 人浏览
律师解答区
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中