一对一咨询

我是一名信用社员工,一直在内勤工作,从1988年工作至今,单位一直按临时工待遇,工资没正式工高,住房公积金也没有。现单位以年龄大了《45岁》为由要我离岗,离岗后只发最低生活保障金外加每年20元的工龄补贴。这样做合理吗?请求律师给予帮助解答,我应得的待遇,谢谢!

2013-05-26 19:02 人浏览
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