一对一咨询

进公司快1年了,公司给员工定制工装,说领工装之日起上满一年工装做为福利,还和员工签订扣费协议,可是我现在要离职,公司要扣除工装费860,我是因为被检查出严重的抑郁症才需要离职的,做的是行政人事工作,当时进公司的时候没有任何人和我做工作交接,我还是才毕业的,导致别人的社保未停现在要补缴费用,请问我现在该怎么办?

2013-09-23 16:10 人浏览
律师解答区
  • 根据规定,用人单位不应当收取工装费,收取的应当返还。离职的话工作交接还是要做的,两者不能混为一谈。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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