一对一咨询

员工在下班打卡时,未按公司规章制度进行排队打卡,拥挤抢着,结果两个人发生争执打起来,一个受伤较重脑震荡,另一个没事。公司员工手册规定,打架双方无论责任方在谁,一律开除,请问这是否合法?公司是否可以以严重违反公司制度开除两人?双方在派出所协调下打人者给受伤的赔偿了钱,但受伤者现在还要求公司给赔偿,是否合法?当时打架的时候公司员工和保安已阻拦并协助报警,公司不存在疏忽管理。

2013-07-09 14:49 人浏览
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