一对一咨询

在单位上班有两年合同没签 请问应该得到什么样的赔偿

2013-07-30 18:54 人浏览
律师解答区
  • 我国劳动法规定,用人单位应该从用工之日起与劳动者签订劳动合同。这是法律规定的单位的法定义务,所以您单位的做法已经违法。您可以要求单位支付您未签订合同期间的双倍工资作为补偿。如果单位还存在着其他的违法行为同样可以向其进行主张赔偿。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中