一对一咨询

我孩子在一家5星级酒店酒吧当调酒师,由于工作的特殊性晚上下班一直延长时间1--2小时,酒吧营业时间是到凌晨1:00,上班时间下午4:30--凌晨1:00,也就是1:00规定正常下班,那延长这段时间应该算不算加班,酒店规定是不算的,这是不是违反劳动法?

2013-11-13 12:16 人浏览
律师解答区
  • 这个要看他的劳动合同里关于劳动时间是如何约定的,如果明确了16:30至凌晨1:00为上班时间,且没有其他约定的,那么一般可以确认是加班的。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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