这个要看他的劳动合同里关于劳动时间是如何约定的，如果明确了16：30至凌晨1：00为上班时间，且没有其他约定的，那么一般可以确认是加班的。
刘子兵律师
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试用期一周内无故开除
即便是试用期内的辞退，单位也需要给出合理的辞退理由，不应非法辞退。
公司合同的地址一般写哪里的
一般是写主要经营地，即办公地址。
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