今年57岁,2001年12月被当地交通局聘用,聘用期15年,待遇与在职职工一样享受,主要负责下属企业技术工作,现在企业要拍卖,我还能继续与在职职工一样工作到退休止吗?什么情况下不能解除合同?解除合同补偿有哪些?

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