我因为车祸，从2006年至今没有上班。我打算近期离职，想请教一下律师上年度月平是多少？盼复，为谢！
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你好，城镇居民人均可支配收入13153元/年，农村居民人均纯收入4656元/年。此复！
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在岗职工平均工资是多少
对于在岗职工的平均工资，每个单位都是不一样的，是没有具体的标准所存在的。只有对于最低工资有着具体标准要求，每个单位的平均工资是根据其单位来计算的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看在岗职工平均工资是多少以及相关问题的解答是怎样的吧！
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涪陵统筹地区上年度职工月平均工资是多少？平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。根据《劳动合同法实施条例》第27条的规定，经济补偿金的月工资应按照劳动者应得工资计算，这里所说的是“应得工资”，而非“实得工资”。因此，从法律上理解，应当是扣除个人所得税以前的工资额，即税前工资，一般根据劳动合同约定的税前工资标准确定。并且如果算税后平均工资，每个职工的纳税情况不一(有的是企业纳税)，还有的免税优惠，所以税后平均工资无法计算，也不够准确。但实践中，如果应得工资无法确定的，就只能以员工实际领取的实得工资为依据计算月平均工资。所以，平均工资是税前工资。包含代扣个人的个人所得税、社会保险费和住房公积金员工工资的组成部分，按照国家统计局发布的《关于工资总额约定的规定》(统制字[1990]1号)的规定为准。主要包括六个部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付
抚顺律师
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一次性工亡补助金标准为上一年度多少
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江西省关于确定2009年度各设区市在岗职工月平均工资、企业在岗职工月平均工资、平均基本养老金的通知
赣人社字〔2010〕305号各设区市人力资源和社会保障局：按照省政府《关于印发〈江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》（赣府发〔1999〕14号）等有关文件规定，根据江西省统计局公布的2009年度在岗职工月平均工资、企业在岗职工月平均工资、企业单位养
其他地区劳动法规人看过
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关于2008年度职工月平均工资问题的通知
各社会保障分局：根据市统计局公布数据，2008年度全市职工年平均工资13523元，即月平均工资为1126.92元;城镇在岗职工年平均工资为39516元，即月平均工资为3293.00元。为便于操作，2008年度全市职工月平均工资按1130元执行，城镇在岗职工月平均工资按3290元执行。特此
广东省劳动法规人看过
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山西2017年统筹地区上年度职工月平均工资是多少？职工月平均工资=职工年度工资总额/月平均职工人数/12。本单位的在岗职工平均工资，就是全年工资总额，除以在岗职工人数，就是年在岗平均工资职工工资是指，各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论资金来源，不论是否计入成本，不论以何种形式支付，均列入工资总额的计算范围。“平均工资”如何计算:职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数。“平均工资”的计算一方面取决于职工人数的统计范围，另一方面又取决于工资总额的内涵。
郑州律师
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抚养费最低标准是多少
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2016年襄阳统筹地区年度职工月平均工资多少月平均工资计算方法所谓的月平均工资，是指职工领取的总工资数除以月数。其他情况，如果是2天的话，算成月份，则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算)，所以你要计算这个职工的月平均工资，将这两天的工资加进工资总额中，这一个月不能算成整月，只能算成十五分之一月，在实际工作中这是可以省略不计的。月工资计算工式一览月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天计算方式一：月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资计算方式二：月标准工资-月标准工资/21.75×(应出勤天数-实际出勤天数)计算方式三：实际出勤天数/21.75×月标准工资月平均工资规定月平均工资按照规定，如果是用来计算社保基数，月平均工资应是上年该职工所有能够纳入工资总额范围内的的收入总和。工资总额：是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括：计时工资、计件工资、与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。劳动合同法第四十七条经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
合肥律师
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请问：武汉市2015年上年度统筹地区职工月平均工资是多少解除劳动者劳动合同支付经济补偿金时，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，并应按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
成都律师
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湖北2011年统筹地区上年度职工月平均工资是多少啊？登录湖北省人社网站查询
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湖北2011年统筹地区上年度职工月平均工资是多少啊？可以直接咨询当地民政。
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商标侵权构成需要什么条件
商标侵权需满足四个条件：违法行为、损害事实、主观过错、因果关系。《商标法》明确规定了侵权行为的类型。如遇到商标侵权问题，可寻求专业律师帮助，维护自身权益。
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重庆职工月平均工资,2009年武汉市统筹地区职工月平均工资是多少？咨询当地劳动部门。
田洪涛律师
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可以转让农村宅基地吗
农村宅基地在一定条件下可转让，但需遵循法规。转让须经集体经济组织同意，遵循“一户一宅”原则，同时需转让房屋。转让双方应签订协议并办理登记手续。
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2009年武汉市统筹地区职工月平均工资是多少？你好!建议直接上网查询。
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我在网上办证被骗了。不知该怎么办您好，建议及时报警，网络诈骗的手法多种多样，凡是涉及到金钱需要谨慎处理。
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个体工商户私下签合伙协议有效吗
个体工商户私下签合伙协议，若遵循自愿、平等、公平等原则，并满足合同主体、意思表示、内容合法等条件，则为有效。合伙协议具有合同属性及团体性，需公示备案。
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今日在一个小组中被骗发了1000多元的红包，钱还能追回来吗？法律分析：是否能够追回，要看具体情况。如果事发后及时报警，被追回的可能性还是比较大。能否追回被骗的钱，关键在于“钱是否存在”。法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产，应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
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安全生产许可证在哪个部门办
安全生产许可证办理需向应急管理部或其授权部门申请，涉及煤矿、非煤矿山等高风险企业。办理需满足多项条件，建设单位还需承担安全责任。
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我是一名普通的农民工。项目部不给老板钱，我的工资老板已经列出并签署了名单。在这种情况下我该怎么办欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
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专利怎么授权给其他人
专利授权给他人主要有两种方式：专利实施许可和专利转让。实施许可是保留所有权、转让使用权，适合希望保留专利所有权但希望获得经济收益的专利权人；而专利转让则是将所有权完全转让给受让方。
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我还不到16岁。能不能叫爷爷跟我去办银行卡？可以详询银行确定
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抚养费必须给足30%吗
抚养费支付比例并非固定30%，而是根据父母收入、子女需求及生活水平综合确定。抚养费支付会随情况变更，确保子女权益同时考虑父母实际。
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老人怎样取的驾照？老人取得驾照需通过相应考试和“三力测试”。考试合格后，可取得相应驾驶证。若老人身体条件或考试不合格，则无法取得驾照。分析：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，7
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还有区域经理与我老婆乱搞男女关系，出轨害得我家妻离子散家破人亡，在此希望得到法律援助除了离婚，您还可以采取以下法律途径来维护自己的权益：1.要求对方承担精神损害赔偿。2.如果出轨行为涉及财产转移或隐藏，可以请求法院进行财产调查并追回损失。3.如
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医院未能正确诊断出病情，耽误治疗时间导致患者无法手术，去世。怎么办？医院误诊导致患者死亡，属于医疗事故，可依法追究医院责任并要求赔偿。依据《医疗事故处理条例》，您可协商解决或向卫生行政部门申请调解，也可直接向法院起诉。若不及时采
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老板没有说提前15天辞职，现在有急事要离职，老板不给开工资怎么办若老板未支付工资，您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未按时支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其限期支付，
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