一对一咨询

我跟公司的合同到期了,公司决定了不跟我续约,也赔偿了两个月的经济补偿,但是体检的时候听力有问题,公司说这个没有赔偿,工作环境的噪音本来就大,现在耳朵有问题公司应该赔偿吗

2014-08-01 10:40 人浏览
律师解答区
  • 若入职时没有进行健康体检基本上是不能主张的,同时还要看那个工厂是否进行了职业病申报。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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